施甸:抓早抓小“治未病” 提升監督實效

發布時間:2022-09-09 11:35:39   來源:保山市紀委監委

“打鐵的人首先要成為鐵打的人,紀檢監察干部要以更高的標準、更嚴的要求規范自己的言行,從小事小節入手,認真履職盡責、遵守各項規章制度……”近日,施甸縣紀委監委對一名存在工作作風不實、紀律松散問題的干部進行提醒談話。

“感謝組織對我的提醒和關愛,今后我一定嚴格遵守各項紀律要求,強化責任擔當,認真履職盡責。”被談話干部表態道。

近年來,施甸縣紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面,前移監督關口,把警示提醒、告誡約談、提醒談話、批評教育、誡勉談話等方式作為干部日常教育管理的有力抓手,深化運用監督執紀第一種形態,扎實筑牢黨員干部拒腐防變第一道防線。

今年以來,該縣紀委監委共運用監督執紀“四種形態”處理228人次,其中,運用第一種形態批評教育幫助干部136人次。

為提高工作質效,縣紀委監委從日常監督入手,針對工作中存在的廉政風險點,廣泛開展干部談心談話,深入排查干部在思想動態、工作作風、履職盡責、遵規守紀等方面存在的苗頭性、傾向性問題,建立問題清單,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,抓早抓小“治未病”。

針對存在苗頭性、傾向性問題的干部,縣紀委監委通過分析核查后,有針對性地對其進行提醒談話,限時整改。為避免“一談了之”“一函了之”,縣紀委監委通過明察暗訪、現場調查等方式,組織開展“回頭看”,定期對黨員干部接受第一種形態處理后的整改情況進行監督檢查,督促整改落實到位,推動問題銷號清零,進一步扭轉不敢擔當、不會擔當的不良風氣。

除此之外,縣紀委監委堅持預防為先,緊盯重要環節、重點崗位和關鍵人物,在重要時間節點、重要工作落實、干部崗位調整等關鍵環節,常態化開展廉政教育和警示教育。通過“正面教育+反面警示”,教育黨員干部守好“廉潔關”,耕好“責任田”,管好自己和身邊的人和事,使黨員干部時刻繃緊紀律弦。

“用好用活監督執紀第一種形態是對干部嚴管厚愛的有效手段。我們將繼續抓早抓小,防微杜漸,筑牢黨員干部拒腐防變第一道防線。”該縣紀委監委主要負責人表示。(徐子薇 || 責任編輯  陳雪梅)

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