施甸:“清單式”監督 破解“一把手”監督難題

發布時間:2022-09-27 17:00:50   來源:保山市紀委監委

“對照黨風廉政建設責任制考核反饋的問題清單,我們及時制定整改方案,認真落實整改,并由主要負責人針對存在的問題簽字背書、舉一反三,壓緊壓實黨風廉政建設第一責任人責任……”日前,施甸縣紀委監委對黨風廉政建設責任制考核為基本合格、不合格的單位開展復查驗收時,一名被驗收單位“一把手”在匯報整改落實情況時說道。

近年來,施甸縣紀委監委聚焦“一把手”和領導班子監督工作中的重點領域和薄弱環節,以落實黨風廉政建設責任制工作為抓手,圍繞“一把手”權力運行過程中存在的廉政風險點,制定內容翔實、可操作性強的考核指標,進一步明確責任主體、突出監督重點、細化監督措施,助推“一把手”責任落實。

“黨委(黨組)書記對領導班子其他成員、下一級黨組織書記,領導班子其他成員對分管部門和單位負責人,每年定期開展2次廉政提醒談話;發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時進行提醒……”

縣紀委監委梳理出4方面25項操作性強的任務清單,明確黨委(黨組)主體責任檢查考核指標,督促“一把手”知責明責、擔責盡責,管好自己的“責任區”,形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。

為進一步強化對“一把手”和領導班子的監督,該縣深入開展廉政教育和警示教育,以“正面教育+反面警示”的方式,深化標本兼治,增強領導干部的政治意識、規矩意識和紀法意識。同時,督促推動“一把手”帶頭接受警示教育,以上率下開展警示教育,推動以案示警、以案促改、以案促教。今年以來,縣紀委監委共召開警示教育大會193場次,受教育黨員干部21000余人次,發出紀檢監察建議書9份、工作提醒函4份。

此外,縣紀委監委將“一把手”作為開展日常監督、專項監督的重點,對“一把手”貫徹執行民主集中制、依法依規履職用權、民主測評等情況開展監督,破除“一把手”接受監督意識不強、搞“一言堂”的情況發生,強化對權力運行的制約和監督,壓減權力行使的任性空間。

“我們將持續運用多種監督手段,抓實對‘一把手’的日常監督,著力破解‘上級監督太遠,同級監督太軟,下級監督太難’的監督難題,確保‘一把手’正確用權、廉潔用權。”該縣紀委監委相關負責人表示。(徐子薇 || 責任編輯  陳雪梅)

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