“要在講政治上聚神、在強擔當上聚氣、在轉作風上聚力、在守廉潔上聚能，帶頭主動接受監督……”在1月18日召開的楚雄州紀委十屆三次全會上，州委書記對全州各縣（市）、各部門主要領導開展廉政提醒談話，教育引導領導干部扣好廉潔從政的扣子。
近年來，楚雄州認真貫徹執行《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，將廉政提醒談話作為強化“一把手”監督的有力抓手，由州委主要領導對全州各縣（市）、各部門 “一把手”開展廉政提醒談話，再由各縣（市）、各部門“一把手”對班子成員開展廉政提醒談話，有效發揮“關鍵少數”的“頭雁效應”，推動廉政提醒談話延伸到面、落實到點，切實擰緊管黨治黨鏈條，涵養風清氣正的政治生態。
“要結合‘關鍵少數’的崗位特點，精準開展‘滴灌式’廉政提醒談話，把嚴管體現在日常、讓厚愛成為經常。”楚雄州紀委監委相關負責人強調，為使廉政提醒談話更具針對性、預防性和警示性，該州對“一把手”和班子成員堅持“四必談”，即提拔或重要崗位變動時必談、發現干部出現苗頭性問題必談、群眾有意見反映時必談、年度黨風廉政建設責任制考核排名靠后時必談，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
同時，該州靈活運用主體責任談話、問題約談等形式，通過面對面雙向互動模式，強化紀律教育和警示提醒，做到問題早發現、早制止，筑牢第一道廉潔防線，并將談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考。為避免一談了之，該州對廉政提醒談話中發現的少數領導干部及所在地區和單位存在的問題，要求談話對象迅速制定整改措施整改到位，州紀委監委適時開展跟蹤檢查，倒逼發現的問題改到實處、改出實效。
據統計，自去年以來，全州各級黨組織及黨員領導干部共分層分級開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”專題約談4.54萬人，查找存在問題7.49余萬個。（徐燕梅 葉向暉 || 責任編輯 陳雪梅）