“穩崗穩就業政策落實得怎么樣？”“‘點對點’一站式勞務轉移輸出工作進展如何？”“‘從家門到廠門’返崗就業通道是否打通？”……近期，普洱市各級紀檢監察機關立足職責定位，將穩就業這項民生實事列為監督重點，緊盯穩崗就業、惠企惠民等政策落實情況，強化監督檢查，督促相關職能部門履職盡責、加強服務、精準施策，全力做好就業這道民生必答題。
“您好，我是六順鎮紀委的工作人員，請問您目前安全到達務工地點了嗎？有沒有報名參與免費專列返崗活動？”
“我已經來到公司了，今年想盡快攢一筆錢裝修家里的房屋，只在家待了幾天就早早回來復工，沒想到你們還記掛著我……”面對思茅區六順鎮紀檢監察干部打來落實外出務工人員是否順利返崗的電話，官房村村民董某某激動地說。
春節后是每年農村勞動力轉移的黃金期。為確保農村勞動力應轉盡轉、能轉快轉，思茅區紀委監委緊緊抓住這一關鍵時期，督促鄉（鎮）、村（組）落實好農村勞動力轉移就業“百日行動”。該區紀委監委通過摸排走訪、“一對一”電話聯系、鄉村大喇叭宣傳等方式，全面摸排農村勞動力就業信息，確保向高薪崗位、行業和經濟發達地區開展有規模、成批次、有組織的勞務輸出。截至目前，全區共有274名農村勞動力赴廣東、浙江等地務工。
幫助困難群眾穩定就業是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵舉措。除了監督保障青壯年勞動力、畢業生等重點群體就業，該市各級紀檢監察機關還緊盯脫貧勞動力穩崗就業情況，加強監督，兜牢困難群體就業底線。
“脫貧戶、監測戶等重點群體就業情況如何？”“外出收入及安全是否有保障？”……景谷傣族彝族自治縣紀委監委圍繞脫貧勞動力外出務工、易地扶貧搬遷勞動力就業落實、資金支持等開展監督，保障困難群眾穩定就業、增加收入。
“今天又有一批脫貧戶要去上海務工，出發前為他們準備了口罩、濕紙巾、礦泉水等，算是我們送上的一點小溫暖。”該縣人力資源和社會資源保障局相關負責人介紹，目前，該縣脫貧勞動力轉移就業2.24萬人，脫貧勞動力省外轉移就業0.06萬人，易地扶貧搬遷勞動力轉移就業1.11萬人。
舉行招聘會、組織人社專員入企服務、落實創業擔保貸款政策、安排專車“點對點”送達……在各級紀檢監察機關的監督保障下，普洱市各地在積極鼓勵務工人員就近就業的基礎上有序引導務工人員外出務工，保障務工人員年后有崗位、有收入，全市農村勞動力轉移就業實現“開門紅”。（廖翌含）