去年以來，盈江縣紀委監委圍繞加強紀檢監察干部隊伍建設，突出政治淬煉，強化實戰實訓鍛煉，探索“夜校+傳幫帶”模式，培養打造業務能手。
縣紀委監委堅持以問題和需求為導向，聚焦主責主業，制定年度干部培訓學習計劃，結合當前反腐敗斗爭新形勢新任務設置課程內容，突出針對性和實效性。按照“人人是講師，個個是學員”的原則開設紀檢監察夜校，于每周二、周四19:30—21:00組織集中學習，通過“辨析式業務知識測試+答案解析”“現場領學+交流討論”等方式，進一步強化技能提升，補齊業務短板。全年共舉辦夜校學習28場次，參學479人次。
“在談話過程中，首先要做好被談話人的思想政治工作，采取權威引導、親情感化、案例教育等方式消除其對抗心理……”這是盈江縣紀委監委第二監督審查室一青年干部在審查調查“綜合體”研討交流會上分享工作經驗的一幕。
“為有效破解專業化水平不高、推動紀檢監察工作高質量發展后勁不足難題，我們始終把抓好隊伍建設作為‘一把手’工程和頭等大事。”縣紀委監委有關負責人介紹，將紀檢監察干部劃分為文字綜合、監督檢查、審查調查、案件審理4類業務人才培養對象，建立傳幫帶工作機制，根據干部自身特點及崗位實際制定個性化培養計劃，在班子成員和機關部門、派駐機構中精選12名專業知識、工作經驗豐富的業務導師與22名青年干部一一結對，通過“師傅+徒弟”模式，結成傳幫帶對子，做好業務人才一體化培養工作。
此外，該縣紀委監委以開展干部作風“效能革命年”活動為載體，強化實戰練兵，持續深化縣鄉協作、片區辦案制度，探索建立實施審查調查“綜合體”制度，抽調鄉鎮紀委書記參與審查調查、跟案學習12人次，通過紀檢監察干部跟案學習、隨案實戰等模式，進一步提升鄉鎮（農場）紀委辦案水平。
“紀檢監察干部擔負著新形勢下推進全面從嚴治黨的重大使命。我們將持之以恒抓好抓實隊伍建設，加快培養一批優秀的業務人才，助力紀檢監察工作高質量發展。”該縣紀委監委有關負責人表示。（刀琴珍 || 責任編輯 陳雪梅）