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  • 瑞麗市紀委監委十分重視紀檢監察干部隊伍建設,持續加強機關黨的政治建設,健全完善內控機制,對紀檢監察干部嚴格教育、嚴格約束、嚴格管理、嚴格監督,特別是強調“八小時之外”的監督,堅持刀刃向內,對反映紀檢監察干部的相關問題線索“零容忍”,從嚴從快嚴肅處置。

    今年以來,西雙版納州紀委監委堅持以問題為導向,按照“打鐵必須自身硬”的要求,以自我革命精神從嚴從實強化自我監督,通過嚴肅查處紀檢監察干部“自家人”違紀違規典型案例,擰緊自覺接受嚴格監督的“螺絲”。

    “這次‘大比武’活動真是一場實打實的監督質效大練兵,既‘出招’‘亮劍’檢驗監督工作質效,又為紀檢監察干部搭建了展示自我、增加自信的舞臺?!备幻窨h紀委監委第一紀檢監察室主任感慨地說。

    “權力觀扭曲是年輕干部走上違紀違法道路的‘誘因’,作為年輕干部,必須正確對待手中權力,學會控制欲望,不為錢財所惑……”在文山市中青年干部培訓班的一堂以案為鑒課上,市紀委監委主要負責人針對市內查處的年輕干部違紀違法案件原因、教訓及警示意義向年輕干部“說紀講廉”,通過面對面的教育提醒,將警鐘精準敲在年輕干部心上。

    南澗縣紀委監委堅持把學習培訓作為提升紀檢監察干部依規依紀依法履職本領,推動紀檢監察工作高質量發展的重要抓手,緊密結合紀檢監察工作實際,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終,著眼為什么學、學什么、怎么學,將政治學習作為開班第一課,不斷提高紀檢監察干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

    “廉政檔案不僅是紀檢監察干部的‘體檢表’,更是紀檢監察干部管理的‘晴雨表’?!背守晠^紀委監委主要負責人在近日召開的紀檢監察系統專題廉政黨課上說道,要有效發揮廉政檔案參考作用,抓實隊伍建設、建立完善廉政檔案、嚴防“燈下黑”。

    雙柏縣將家風建設作為推進“清廉雙柏”建設的重要抓手,以家風建設為突破口,常態化開展“廉內助”活動,從嚴從實加強對紀檢監察干部的監督管理,持續教育紀檢監察干部注重家風家教培育,助推家風建設走深走實,為干部廉潔注入家庭“廉動力”。

    為切實加強對紀檢監察干部的教育監督管理,把監督觸角從工作圈拓展到生活圈,讓監督不留死角,近日,廣南縣紀委監委以當好“廉內助”、吹好“廉潔風”、守好“幸福門”為主題,開展紀檢監察系統“廉內助”警示教育活動。

    “在什么情況下需要采取留置措施,采取留置措施需要哪些審批程序?”核對完“一季一考”答案后,剛到馬龍區紀委監委工作不久的小胡就向同事請教起自己還未吃透的問題?!耙患疽豢肌睂W習測試是近期馬龍區紀委監委以考促學、以考促用,不斷提升全區紀檢監察干部監督執紀執法能力的一項舉措。

    近年來,麗江市紀委監委深化派駐機構改革,強化主業主責,圍繞中心工作發力,以高質量監督執紀護航高質量發展,努力守護政治生態綠水青山。

    近日,在昭通市紀委監委機關的黨建專欄上,一幅積分兌紅旗光榮榜引人注目。該榜從“三會一課”、學習創新、服務中心、為民服務等8個方面對機關黨支部工作進行季度評分,激發了黨支部抓好基層黨建工作的主動性和積極性。

    近年來,嵩明縣紀委監委把強化黨員干部教育管理與“清廉嵩明”建設一體謀劃、一體部署和落實,通過開展任前廉政談話、強化警示教育、用好用活廉政檔案等方式,督促全縣廣大黨員系好廉潔從政的“第一??圩印?。

    近年來,盤龍區紀委監委始終高度重視案件質量工作,強化對案件質量全過程審核把關和監督制約,牢牢守住案件質量底線。

    近日,劍川縣紀委監委召開第三季度工作分析對比會,對標對表找差距,總結經驗、分析形勢、厘清思路,通過分析對比著力推動全縣紀檢監察工作高質量發展。

    今年以來,雙江縣紀委監委探索運用“全周期管理”方式,通過舉辦專題講座、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片和旁聽案件庭審等“青廉行動”,引導全縣各級部門圍繞年輕干部成長的不同階段開展“崗前一課、任前一課”警示宣講活動,為年輕干部定制廉政教育套餐,上好“紀法課”和“作風課”。

    近年來,宣威市紀委監委注重開展多形式、全方位開展干部教育培訓,通過協同聯動的“1+N”培訓模式,全面提升干部履職能力,助力紀檢監察工作高質量發展。

    近年來,針對基層紀委辦案水平參差不齊的狀況,東川區紀委監委采取“鄉案縣審”、提升辦案人員能力素質、開展案件評查等方式,不斷提升基層案件辦理質量,確保每一起案件都經得起檢驗。

    近日,騰沖市紀委監委召開紀檢監察系統專題會議,對分會場部分參會人員存在精神萎靡不振、紀律規矩意識不強、會風不正不嚴等問題在全市范圍進行通報。

    近日,鶴慶縣紀委監委負責人在案件質量評查情況通報會議上深入分析全縣紀檢監察機關監督執紀案件整體情況,不遮不掩直指問題所在,見筋見骨深剖問題根源,要求全體紀檢監察干部認真檢視剖析、全面深入整改、切實提升案件質量。

    今年以來,屏邊縣紀委監委干部監督室聯合黨風政風監督室、組織部對7個鄉鎮開展“蹲點”調研監督。通過“望聞問切”四診合參,重點了解鄉鎮紀委談話室建設、辦案程序、監督方式、安全措施、隊伍建設等情況及鄉鎮紀委委員訴求,切實加強對鄉鎮紀委工作的監督提醒和督促指導。

    近年來,賓川縣紀委監委始終將年輕干部的教育管理擺在重要位置,會同縣委組織部從年輕干部的選拔任用、廉政教育、監管督促等方面下足功夫,教育和督促年輕干部筑牢廉潔自律防線,扣牢廉潔從政的“第一??圩印?。

    年輕干部是社會主義事業的接班人,是黨和國家發展的未來和希望。近年來,瀾滄縣紀委監委緊盯新時代紀檢監察干部隊伍建設新要求,積極探索年輕干部培養路徑,在選人用人管人上拓寬視野,注重思想能力建設,強化監督管理,搭建年輕干部培養選拔成長“快車道”,為全縣紀檢監察事業蓬勃發展蓄好“源頭活水”。

    今年以來,施甸縣紀委監委抽調派駐紀檢監察干部參加縣委巡察11人次,參加專項督查60余人次,參與審查調查30余人次。

    今年以來,永善縣紀委監委針對全縣紀檢監察干部對黨紀法規不熟悉、問題線索處置能力參差不齊、個人綜合素質不高,特別是村級紀檢監察信息聯絡員不會監督、不敢監督等問題,采取以案代訓、以老帶新、跟班學習等方式,以“培訓+實戰”模式全方位提高紀檢監察干部隊伍依規依紀依法履職的能力和水平,推動紀檢監察工作建設實現全面法治化、規范化、專業化。

    為進一步做好對下級紀檢監察機關業務指導和督促檢查,近日,尋甸縣紀委監委對全縣16個鄉鎮(街道)紀委(紀工委)監督檢查審查調查工作開展監督檢查。

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