近年來，祿豐市紀委監委堅持嚴管厚愛結合，通過織密思想防線、制度防線、家庭防線、監督防線，把紀檢監察干部日常管理的觸角從“八小時以內”延伸至“八小時以外”，從工作圈延伸至生活圈。

去年以來，盈江縣紀委監委圍繞加強紀檢監察干部隊伍建設，突出政治淬煉，強化實戰實訓鍛煉，探索“夜校+傳幫帶”模式，培養打造業務能手。

“請實事求是報告個人事項，對本人填報內容的真實性和完整性負責，凡存在虛報瞞報等情況的，將嚴格按照有關規定嚴肅處理……”近期，元謀縣紀委監委印發關于建立領導干部廉政檔案的通知，健全完善領導干部監督管理機制，規范建立領導干部廉政檔案，促進領導干部廉潔自律、勤政廉政。

“本次考核我們按照自檢自查、民主測評、集中考核、綜合評議、匯總公示5個步驟進行，旨在以考促改，強化自我約束，促使紀檢監察干部履職更加規范、作風更加務實、績效更加明顯?！弊罱?，晉寧區紀委監委2022年度綜合考核工作正在緊鑼密鼓地開展。

最近，玉溪市紀委監委舉行理論學習中心組集中學習，集中學習黨的二十大精神，邀請省委黨校教授作專題輔導。

日前，梁河縣紀委監委紀檢監察干部監督室和組織部負責人對新進入縣紀檢監察系統的3名同志進行了“凡進必警”提醒談話。

“以前在機關我是一個兵，現在我要帶領一隊兵，這種考驗對我的幫助很大，我覺得現在考慮問題站位更高、更全面了?！边@是某干部被昭通市紀委監委下派到永善縣紀委監委擔任掛職副書記一年多來的感受。

近年來，芒市紀委監委深入貫徹落實黨中央和中央紀委國家監委關于加強紀檢監察干部隊伍建設的工作部署，以“五促廉”為抓手，持續加強紀檢監察干部管理監督，著力增強干部政治意識、紀法意識和廉潔意識。

“這是我第一次參加這種活動，很有新意，更受到了教育，今后我會一如既往支持他的工作，也會時時刻刻監督他的行為，當好家庭‘紀委書記’，筑牢拒腐防變的家庭防線?！比涨?，富源縣紀委監委開展“廉內助”警示教育活動，一位紀檢監察干部的家屬在座談會上表示。

為進一步強化上級紀委對下級紀委的領導，提高鄉（鎮）紀委和派駐機構業務能力，督促指導基層紀檢監察機構落實監督責任，總結回顧2022年工作，查找影響制約監督執紀問責工作質效提升的突出問題，永勝縣紀委監委組織召開了2022年度述責述廉暨年度總結會，用黨的二十大精神統領全縣紀檢監察干部思想，凝聚推動紀檢監察工作高質量發展的強大精神動力，安排部署來年重點工作任務，早謀劃早布局，為來年全縣紀檢監察工作高質量發展夯實基礎。

近年來，針對年輕干部實戰經驗不足、總結表達能力有待提高等問題，彝良縣紀委監委將其分布到6個紀檢監察室，明確由領銜常委或委員為主要幫帶人、室主任作為直接幫帶人，開展以老帶新、以優帶新的結對幫帶模式，從基礎的案件筆錄開始，逐步在監督檢查、案件辦理、案件審理、材料撰寫等具體工作中不斷幫助年輕干部提升業務能力和水平。

分享起自己的“點訓”經歷，盤龍區紀檢監察干部小代有說不完的收獲。去年5月6日，作為“點訓”學員，小代來到昆明市紀委監委第十二審查調查室從事案件審查調查工作。剛到崗位時，他進入了要案專案組，內心忐忑、心里沒底?！笆欣锏陌缸颖葏^里的復雜多了，對紀檢監察干部的綜合素質要求更高?！毙〈f，“點訓”老師毫無保留地讓他以主角的身份參與到案件中，從熟悉流程到強化紀法知識，使他對紀檢監察工作有了更深入的理解，對工作能力短板也有了更清晰的認識。

今年以來，文山州紀委監委不斷探索創新紀檢監察干部監督機制，四個“從嚴”推動建設忠誠干凈擔當的高素質專業化紀檢監察隊伍，助力全州紀檢監察工作實現高質量發展。

“村級小微權力看似微小，卻連著民生，關系人心向背。如何抓好村級小微權力監督，如何發現小微權力運行中滋生的腐敗問題？這些都是我們近期學習培訓的內容……”近日，馬關縣紀委監委聚焦社保資金、惠民資金監管等內容，組織全縣各鄉鎮紀委書記、村委監委員會主任等130人進行專題培訓，著力抓好監督末梢能力提升培訓，賦能鄉村振興。

為進一步做好基層“小微權力監督一點通”平臺的管理應用，規范平臺有序運行，切實將基層權力監督落到實處。近日，寧蒗縣紀委監委召開“小微權力監督一點通”平臺業務培訓會，部署平臺推廣應用工作，全縣16個鄉鎮（街道）、各派駐紀檢監察組及18個相關部門業務骨干參加培訓會。

近年來，一批“90后”“00后”相繼進入石林紀檢監察隊伍。為發揮這批青年力量，縣紀委監委在強化素質能力建設，淬煉“業務尖兵”的基礎上，積極探索培養年輕紀檢監察干部的新路徑，通過精心定制業務培訓、導師“傳幫帶”，一線實踐鍛煉等一系列必修課，提升年輕干部綜合能力。

為有效摸排問題線索，拓寬問題線索渠道，今年以來，該縣紀委監委采取“同行實戰體驗式”代訓方式，以“行”代訓促實干，增強紀檢監察干部能力素質，不斷提升發現問題線索的能力和水平，帶動提升監督質效。

“以前，總覺得自己只是一名普通職工，離腐敗很遠，今天來區紀委監委的談話室參觀完后，讓我深受教育?！比涨?，江川區總工會組織干部職工到該區紀委監委談話室參觀，接受警示教育。

近期，紅河州各級機關單位結合工作實際，作出清廉承諾、打造清廉陣地、開展清廉活動、展示清廉文化，將“硬”教條變為“軟”約束，為清廉機關建設注入源源不斷的“廉動力”。

為提升案件質量，推動審查調查工作整體提升，近日，彌渡縣紀委監委選取近年來辦理的典型案例，以現場“曬”、當面“評”、公開“曝”、“點對點”的方式，緊扣程序手續、事實證據等方面存在的問題，“原汁原味”對案件進行“解剖麻雀式”復盤辨析，重點盤點教訓和得失、不足和差距。同時，對照監督執紀工作規則、監督執法工作規定，檢視案件辦理每一個環節，認真查找短板不足，確保找準“病因”、析好“病理”，開好“藥方”。

近年來，曲靖市各級紀檢監察機關聚焦青年干部這一關鍵群體，從學習培養、教育監督、關心關愛等方面入手，為青年干部量身定制“成長套餐”，讓青年干部盡快提升履職能力，實現從“新兵”到“尖兵”的角色轉變，為全市紀檢監察工作高質量發展蓄好“源頭活水”。

日前，馬關縣紀委監委第一、第二紀檢監察室的幾名干部對11月“每月一測”復盤辨析意見展開熱烈討論。

今年以來，芒市紀委監委把打造高素質專業化隊伍作為重點工作，以全員培訓、專業培訓進行實戰練兵，不斷提高精準履職水平，用高素質的干部隊伍助力紀檢監察工作高質量發展。

日前，馬龍區由區委常委帶隊，區紀委常委、區監委委員任組長，組成11個檢查考核組對10個鄉鎮（街道）和59個區級部門進行黨風廉政建設責任制“年考”。全面盤點全區各部門年度黨風廉政建設工作，督促各責任單位進一步查缺補漏、鞏固提升，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。

今年以來，迪慶州紀委監委緊緊圍繞影響案件質量的核心要素和關鍵環節，為進一步提高鄉鎮紀委辦案質量和效率，提升執紀執法能力，采取出臺制度、文書模板、答疑解惑三項措施，著力解決基層紀委辦案過程中存在的諸多問題。